Для легальной работы Вы обязательно подписываете официальное приглашение на работу (job offer) с работодателем (отелем, рестораном, SPA-центром и др.). Также Вы получаете рабочую визу (Employment visa), по которой Вы можете легально работать на протяжении 2-х лет. Рабочие контракты заключаются на 1-2 года. Причина одна: работодатель, оформляя кандидата на работу, несет расходы, соответственно приглашать работника на короткий период экономически не выгодно.

• возраст от 20 до 36 лет (в зависимости от вакансии)
• владение английским языком (требования к уровню владения английским языком зависят от позиции, на которую Вы претендуете)
• наличие заграничного паспорта со сроком действия не менее 6-ти месяцев
• опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе; опыт работы: для некоторых позиций является обязательным (ресепшен, бармен, консьерж, повар и т.д.). Без опыта работы можно смело претендовать на вакансии помощников официантов, официантов, хостесс, швейцаров, носильщиков.
• отсутствие судимости
• отсутствие проблем со здоровьем
• презентабельная внешность: имеется в виду не модельная внешность, а доброжелательность, уверенность в себе, ухоженный вид и т.д.
• В зависимости от специальности, кандидаты должны знать английский язык на определенном уровне (от начального до среднего). Важно, чтобы Вы могли общаться

В течении 10-20 дней назначается собеседование с работодателем. Обычно ответ от работодателя приходит на протяжении 2-3 рабочих дней после собеседования, или Skype-интервью. Следующий этап – контракт или официальное приглашение на работу (job offer) в ОАЕ, который обычно приходит через 10-20 дней после решения работодателя об отборе Вашей кандидатуры на собеседовании. На подписания контракта и подготовки документов для открытия Визы дается 5 дней. Открытием рабочей визы, занимается Ваш работодатель. Рабочая виза обычно открывается от 14 до 40 дней.
Итого весь процесс занимает минимум 1,5-2,5 месяца

Наиболее востребованными на рынке отельных услуг специальностями являются: официант, ресепшионист, бармен, хостесс, GuestRelation, продавец-консультант, супервайзер в ресторане, инструктор по фитнесу, повар.

Все зависит от уровня отеля и вашей должности. В отелях 5-ти звезд, которые входят в мировые цепочки, персонал, как правило, проживает в 2-х местных комфортабельных апартаментах, где есть все необходимое – душевая кабина, ванна, туалет, телевизор. В некоторых случаях персонал может проживать в апартаментах, рассчитанных на 3-х человека.

Стоимость зависит от страны/города. Уточняйте на консультации

В соответствии с пунктом 48 статьи 1 ЗРК от 15 июля 2011 года № 461-IV «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования разрешительной системы» лицензия на деятельность связанная на вывоз рабочей силы из Республики Казахстан за границу исключена из перечня лицензируемых видов деятельности.
Таким образом, деятельность, связанная на вывоз рабочей силы из Республики Казахстан за границу не требует получения соответствующей лицензии с 31 января 2012 года.